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面试问题
【干货分享】海员外派公司面试注意事项的整理汇总版
发表于 2019-09-04 浏览:
文章导读:二 与面试考官初次见面 作为一名优秀的船员,面试除了必备的专业知识外还应有良好的个人修养。 个人修养从面试的初次见面表现中就能很容易地体现出来。当进入面试房间之前,首...
 
与面试考官初次见面
 
 
 
作为一名优秀的船员,面试除了必备的专业知识外还应有良好的个人修养。
 
 
 
个人修养从面试的初次见面表现中就能很容易地体现出来。当进入面试房间之前,首先检查自己衣冠是否整齐,从某种意义上说这也是对面试官的尊重;先敲门,得到允许后方可进入房间,同时面带微笑问候。
 
 
 
见到船东时应主动向船东打招呼,礼貌、简洁、热情。一般情况下都是面试官先伸手与你握手,否则,不要轻易主动握手,难免尴尬。
 
       
 
很多船员尽管英文不错,可是往往不知道如何恰当地打招呼,从而影响了自己的面试成绩。
 
 
 
其实,最常见的打招呼办法就很有效。进考官面试房间后,切勿长时间东张西望,而要在外派公司的引导人员的示意下,坐到指定的座位上。
 
 
 
然后,通常是由外派公司的人员互相介绍你和面试你的船东。在介绍完后,你要向考官主动打一下招呼,说一声“你好!”及“I am John, very glad to meet you here”。
 
 
 
这里要提醒您的是,你落座后,一定要看看对面坐着几位考官。在打招呼时,要和每个人打招呼,包括身体主动前倾,和每个人握握手,或有礼貌地和每个人点点头。最好不要忘了其中的几个。
 
 
 
打完招呼后,回到指定的座位坐下。坐下后,通常船东考官会首先向你提出问题,要你回答。
 
 
 
若对方没有立即向你提问题,你可以自己首先打破僵局,最好的方法是主动介绍一下自己,若外派公司已经把你介绍给考官了,你在自我介绍时要介绍那些别人介绍你时没有向考官提供的信息,比如你的职位、你的姓名、你来自中国的哪个省份或城市等等。但自我介绍时,要言简意赅,切忌长篇大论。
 
 
 
主动热情地和考官交流会使自己易于被考官接受和喜欢。一般认为,热情是做好一项工作的非常重要的前提条件之一。但是,热情要有个度,开放自己的精神空间也要有度。
 
 
 
面试的背景要求考官和考生之间要有一定的距离。如果考生和考官过于亲密,容易让人产生动机不纯或交际态度不稳重的看法。
 
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